法人のお客様へ
御社の大切な ”人財” ここでしっかり守りませんか?
年々増加する「介護離職」。
御社にも、仕事と介護の板挟みの中で、毎日頑張っている
社員の方はいらっしゃいませんか?
仕事をしながら、親御さんや配偶者を介護している方。
自分は収入の為に仕事を続けているが、介護を自宅の奥様に
任せて、会社で頑張っている方・・・。
「パスタイムサービス」「ハプティックセラピー」は福利厚生としても
お使い頂けます。詳しくは、お気軽にお問い合わせ下さい。
導入事例
世田谷区:S株式会社様 (店舗設計会社 社員数:13名)
社員の方のご家族のことも、経営層がしっかり把握されている企業様。
60代の若年性アルツハイマーの母親の介護を抱える40代の社員さんと、
家庭内で転倒、大腿骨骨折で寝たきりになった80代の母親の介護を、
平日は奥様が、土日はご自身がされている50代管理職の社員さんからの
退職の相談がきっかけで、福利厚生として導入されています。
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